開發區精準服務引育“藍領”人才
4月10日,開發區隆重舉辦了2018年政校企合作年會暨人力資源洽談會,南京工業大學、長春工業大學、鄭州工商學院等全國近70所院校出席活動,緯創、仁寶、世碩、友達等43家區內重點企業參會,現場簽訂卓越工程師培養、企業冠名班及區校合作框架協議6項,表彰獎勵2017年度開發區政校企合作優秀院校37所。
2017年,面對區域“轉型升級創新發展”形勢,我區政校企合作以深化產教融合為中心,把轉型發展的“倒逼機制”作為內生動力,不斷發揮政校企資源優勢,引領政校企合作朝多元化、創新化方向發展。一是合作成果豐碩。意向性培養電子信息、機械自動化等應用技能型人才1.5萬人,各類協議落實率達90%。緯創與長春工業大學、南亞與江蘇理工學院的本科層次“卓越工程師培養”計劃全面啟動。全年引進了大專及以上實習生3.5萬人,組織開展校園招聘會30場,建立緯創、科森、南亞、三星等各類企業冠名班38個。累計建立河南、山西、云南、黑龍江、吉林、內蒙古等地區的“職業技術培訓基地”近90家。二是合作質量和效益不斷提高。定位電子信息、光電顯示、精密機械、裝備制造和民生輕工五大主導產業的高技能人才隊伍培養,不斷健全長效合作機制,校企雙方互相滲透、雙向介入、優勢互補,推進了企業的科技創新,提高了學校的教學質量,產生了較大的經濟和社會效益。三是合作瞄準精準對接。針對開發區產業結構特點,精準服務對接區內企業的人才需求。南亞電子與長春工業大學達成“3+1”本科層次卓越工程師培養共識;依托長春理工大學、吉林化工學院在光電、化工、機電一體化和自動化控制等專業方面的優勢,逐步打造特色行業人才培養模式。
當前及今后較長時期,我區將瞄準高端緊缺型高技能人才的引進培養,進一步發揮政府主導作用,增強人才開發與產業結構的匹配度,推進產學研有機結合,提升企業創新能力,為我區經濟社會跨越發展提供智力支撐。 (人社局)
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